A busca por uma rede de ensino mais humana e equitativa reuniu, na tarde desta quarta-feira (8), os diretores das 43 unidades escolares de Tubarão. O encontro, focado no tema “Diversidade na Educação: caminhos para uma escola que acolhe a todos”, marcou uma importante etapa na capacitação dos gestores da “Cidade Azul”.
A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Prefeitura, por meio da Fundação Municipal de Educação, e o Senac de Tubarão, envolvendo também especialistas em educação especial.
Foco na Equidade e Acolhimento
A formação buscou alinhar as práticas de gestão às demandas contemporâneas de respeito às individualidades. Durante o evento, foram discutidos temas sensíveis e fundamentais para o cotidiano escolar:
Equidade e Inclusão: Como garantir que todos os alunos tenham as mesmas oportunidades de aprendizado.
Enfrentamento às Violências: Estratégias para identificar e combater o preconceito e a violência no ambiente escolar.
Contextos Sociais e Culturais: Preparação dos espaços físicos e pedagógicos para atender a diversidade social dos estudantes.
O Papel do Gestor na Mudança
Para a diretora-presidente da Fundação de Educação, Marlise Nunes, o papel do diretor é central na construção de uma escola inclusiva:
“A construção de uma educação verdadeiramente inclusiva passa, antes de tudo, pela formação e pelo olhar sensível de quem está à frente das nossas unidades. Precisamos fortalecer práticas que acolham todas as realidades”, afirmou Marlise.
Educação para o Futuro
Ao promover palestras temáticas e dinâmicas reflexivas, a Secretaria de Educação visa transformar as 43 unidades em polos de acolhimento. O objetivo final é que as práticas pedagógicas e de gestão não apenas sigam a legislação, mas criem um ambiente de pertencimento para todos os alunos, independentemente de suas condições sociais, culturais ou individuais.
